Thomas Gimet, directeur (finance), Jean-Pierre Verjus, président de Campus numérique in the Alps et Renaud Cornu-Emieux, directeur (pédagogie)

Offrir à des personnes en recherche l’emploi, sans diplôme préalable, mais motivée par le numérique, une formation adaptée aux compétences recherchées par des entreprises, voilà l’enjeu principal de Campus numérique in the Alps. Récemment constituée en société coopérative d’intérêt collectif (SCIC), fondée par Digital Grenoble et la CNAM Auvergne Rhône Alpes, en partenariat avec Pôle Emploi et les OPCA, Grenoble numérique in the Alps compte parmi ses partenaire, Hewlett Packard Enterprise. L’enseignement est fondé à la base, sur les réels besoins (le codage notamment) exprimés dans le domaine numérique, par les entreprises. C’est après une sélection basée sur la détection du potentiel de chaque candidat (capacité logique et capacité à travailler en équipe), plus que sur les connaissances, que 31 candidats (sur 300 au départ) ont pu bénéficier pour la première fois à Grenoble, de cette formation diplômante reconnue par la CNAM. 18 mois de formation au total, comprenant 6 mois d’enseignement intensif et un an sous contrat de professionnalisation, durant lequel le principe innovant de la « pédagogie inversée » est appliqué. Il s’agit de privilégier l’expérimentation personnelle et la capacité à s’auto-former avec l’aide d’ enseignants-formateurs qui restent constamment à la disposition de l’apprenant. Cette formation s’adresse aux personnes en recherche d’emploi et aucun prérequis en programmation informatique n’est exigé. Une deuxième promotion a débuté à Grenoble et une première rentrée s’est déroulée en septembre à Annecy et à Valence.

Plus d’info : www.digital-grenoble.com

Texte et photo : club de la presse